Blog

Min Blog

Merethe Klint
"/html/com_content/category/blog_item.php" TEST NU Det musiske mindset - en definition
Det musiske mindset - en definition
Merethe Klint | Forretnings- & Organisationsudvikling - Logo

I forbindelse med min kommende bog: Den Musiske Organisation, er jeg kommet frem til en definition af, hvad der kendetegner det musiske mindset.

Der er 4 karakteristika ved det musiske mindset:

  1. Man må tænke i helheder – men samtidig huske på, at helheden består af mange dele
  2. Man må kunne levere på et højt individuelt niveau, men ...

At smage sin egen medicin
"/html/com_content/category/blog_item.php" TEST NU At smage sin egen medicin
At smage sin egen medicin
Merethe Klint | Forretnings- & Organisationsudvikling - Logo

Balancen imellem at planlægge og agere i det ukendte.

Vi kender det alle sammen: Teoretisk viden og ord er ikke altid det samme som praktik og handling. Derfor er det så sundt for underviseren at genindtræde i rollen som projektleder.

Da jeg kastede mig ud i at skrive min bog ”Den Musiske Organisation”, vidste jeg godt, at min største udfordring ville blive...

Kvalificeret innovation
"/html/com_content/category/blog_item.php" TEST NU Innovation kræver kvalificeret improvisation
Innovation kræver kvalificeret improvisation
Merethe Klint | Forretnings- & Organisationsudvikling - Logo

Selv om vi tit får at vide, at Danmark i fremtiden skal leve af innovation, så er det desværre stadig sådan, at originale ideer sjældent kommer ud af ingenting – det kræver et solidt fundament at improvisere og at udvikle en ny original ide. Med andre ord; innovation kræver kvalificeret improvisation.

Så er jeg tilbage på bloggen og klar til at give jer denne måneds indlæg, der kort fortalt handler om, hvordan et stærkt fundament er grundlaget for den improvisation, der i sidste ende fører til innovation!

80 - 20 %
"/html/com_content/category/blog_item.php" TEST NU ’Godt nok’ er ikke godt nok!
’Godt nok’ er ikke godt nok!
Merethe Klint | Forretnings- & Organisationsudvikling - Logo

I dette blogindlæg vil jeg tage fat i “80 procents-reglen” og slå et slag for arbejdsomhed, dedikation, fokus og 100 procents-løsninger, hvis man vil nå langt – uagtet om man vil være musiker, skuespiller, CEO, fuldtidsmor eller skolelærer.

I denne måned tager jeg fat i en anden myte, som jeg har en høne at plukke med: Nemlig den om, at det er ’godt nok’ at levere 80 procent af sin bedst mulige indsats.

Kreativitet, resultat og faste ...
"/html/com_content/category/blog_item.php" TEST NU Kreativitet, resultat og faste deadlines er ikke hinandens modsætninger - tværtimod!
Kreativitet, resultat og faste deadlines er ikke hinandens modsætninger - tværtimod!
Merethe Klint | Forretnings- & Organisationsudvikling - Logo

Det er en sejlivet myte, at kreativ skabelse er procesorienteret, mens erhvervslivets udvikling handler om resultaterne. Set fra mit bord, med et ben i hver lejr, er det også en sejlivet løgn! Læs her, hvorfor kreativ skabelse og et godt resultat, til tiden, ikke er hinandens modsætninger.

Lad os starte med et eksempel fra kunstens verden: Et ...

Lad forandringens vinde blæse!
"/html/com_content/category/blog_item.php" TEST NU FORANDRINGSLEDELSE:
FORANDRINGSLEDELSE:
Merethe Klint | Forretnings- & Organisationsudvikling - Logo

Lad forandringens vinde blæse!

Vi skal forholde os til forandringer og opveje, hvornår de gør os noget godt og hvornår de ikke gør, og så skal vi træffe vores beslutninger på et oplyst grundlag. Vi skal træne vores hjerne, så vi ikke med det samme har nej-hatten på overfor forandringer og ja-hatten på overfor muligheder. Men et åbent sind og en positiv italesættelse af forandringer vil i sig selv påvirke vores syn på udvikling og vækst, som vil kunne gavne både den enkelte og samfundet som helhed.

Musikken som grundsten i innovation og kreativ udvikling
"/html/com_content/category/blog_item.php" TEST NU Musikken som grundsten i innovation og kreativ udvikling
Musikken som grundsten i innovation og kreativ udvikling
Merethe Klint | Forretnings- & Organisationsudvikling - Logo

Innovation og kreativitet skal trænes og vedliegholdes. Musisk træning er et effektivt værktøj, fordi det bygger bro imellem hjernens kreative og strukturelle dele. Det kan overføres til andre sammenhænge.

Musisk samarbejde vol 3. - Dirigenten
"/html/com_content/category/blog_item.php" TEST NU Musisk samarbejde vol 3.
Musisk samarbejde vol 3.
Merethe Klint | Forretnings- & Organisationsudvikling - Logo

 

Samarbejdet imellem dirigenten og musikerne

Forudsætningen for succes i et orkester er samarbejde imellem musikere og dirigent. Hvis ikke det fungerer, påvirkes musikken negativt. Det samme gør sig gældende i organisationer - derfor kan de lære af den musiske organisation

Mine 5 absolut bedste råd til høj performance og glade medarbejdere

Få dem her...

(… Det handler om...)

At spille hinanden gode

At stille sig til rådighed for hinanden

At huske på, at solisten intet er uden sit band

  


Samtidig får du frit abonnement på mit nyhedsbrev om organisationsudvikling og ledelse

*Skal udfyldes