Blog

Denne ene ting forbedrer teamets performance med mindst 15%

Min Blog

kontrol i ukontrollerbar situation
"/html/com_content/category/blog_item.php" TEST NU 3 gode råd (+ en bonus) til at skabe kontrol i ukontrollerbare tider
3 gode råd (+ en bonus) til at skabe kontrol i ukontrollerbare tider
Merethe Klint | Forretnings- & Organisationsudvikling - Logo

Når alt kommer til alt er der meget i livet, vi ikke kan kontrollere. Og det bliver særlig synligt, når vi står i en krise. Til gengæld kan vi selv bestemme, hvordan vi griber de ukontrollerede tider an - og det skaber en stor grad af kontrol i det ukontrollerbare

Hvad gør du, når tæppet trækkes væk under dig? Når dine normale mekanismer og værktøjer bliver sat skakmat? Og du ikke længere har den kontrol og styrring over situationen, som du godt kunne ønske dig?

passion matters
"/html/com_content/category/blog_item.php" TEST NU ”Det lyser ud af hende, at PRINCE2 er hendes store passion.”
”Det lyser ud af hende, at PRINCE2 er hendes store passion.”
Merethe Klint | Forretnings- & Organisationsudvikling - Logo

Den kommentar fik jeg af en kursist for noget tid siden i en evaluering af et PRINCE2 – forløb. Og det er – naturligvis – altid dejligt at få en positiv bemærkning omkring sit arbejde med på vejen.

Men jeg må erkende, at jeg ikke kunne lade være med at smile en lille smule, da jeg læste kommentaren. (for dem, der kender mig ved

shhh
"/html/com_content/category/blog_item.php" TEST NU "Forestil dig en verden uden musik..."
"Forestil dig en verden uden musik..."
Merethe Klint | Forretnings- & Organisationsudvikling - Logo

Har været en overskrift, der har rodet i mit hoved i lang tid.

Og så. Med et slag blev den pludselig langt mere aktuel, end jeg nogensinde havde forestillet mig.

Pengesedler
"/html/com_content/category/blog_item.php" TEST NU "Money rules the world"- they said...
"Money rules the world"- they said...
Merethe Klint | Forretnings- & Organisationsudvikling - Logo

(Nogen har bare glemt at fortælle det til Mr. Corona…)

Ritchj… Så blev tæppet i den grad revet væk under de fleste. Skoler og daginstitutioner blev lukket ned, andre medarbejdere i det offentlige blev sendt hjem, flyene i lufthavnene stod pludselig stille på jorden og verdensøkonomien blev sendt til tælling.

Pseudoarbejde
"/html/com_content/category/blog_item.php" TEST NU Pseudoarbejde
Pseudoarbejde
Merethe Klint | Forretnings- & Organisationsudvikling - Logo

I øjeblikket lytter jeg til Dennis Nørmark og Anders Fogh Jensen's udmærkede - og vældig tankevækkende - bog fra 2018.

3 grunde til en musisk leder
"/html/com_content/category/blog_item.php" TEST NU 3 grunde til, at du skal vælge en musisk leder
3 grunde til, at du skal vælge en musisk leder
Merethe Klint | Forretnings- & Organisationsudvikling - Logo

Kære medarbejder (leder eller HR-ansvarlige)

Måske ved du allerede, at én af de helt afgørende grunde til, at medarbejdere vælger at skifte arbejde, skyldes dårlig ledelse? Det er blevet dokumenteret et utal af gange.

Sang nedbringer stress
"/html/com_content/category/blog_item.php" TEST NU Sang nedbringer stress – her er historien om Kathrine
Sang nedbringer stress – her er historien om Kathrine
Merethe Klint | Forretnings- & Organisationsudvikling - Logo

”TAK! Jeg kan ikke huske, hvornår jeg sidst har haft så meget energi…”

Det var indledningen på en sms, jeg modtog fra en sangelev for noget tid siden. Sangeleven, der skrev beskeden, var ikke en helt traditionel én af slagsen. For det første var hun OVERBEVIST om, at hun ikke kunne synge! Og for det andet var hun sygemeldt med stress.

"/html/com_content/category/blog_item.php" TEST NU Ledelse med partitur og improvisation
Ledelse med partitur og improvisation
Merethe Klint | Forretnings- & Organisationsudvikling - Logo

Artiklen er publiceret på Ledernes hjemmeside første gang d. 1. marts 2018

Kan musik gøre dig til en bedre leder? Ja, hvis du trækker musikkens evne til at kunne rumme det strukturerede såvel som det innovative og intuitive med over i dit arbejdsliv. Som ledere ender vi ofte med at fokusere på analyser, systematik og rationaler, og vi er mestre i at tænke i effektive løsninger. Det er paradoksalt, når vi samtidig taler om, at ledere og medarbejdere skal være forandringsparate og udviklingsorienterede. Ingen virksomhed – stor eller lille – var blevet etableret, hvis ikke der var mennesker med idérigdom, skaberkraft og risikovillighed.

Denne ene ting forbedrer teamets performance med mindst 15%

Det handler om at:

- Effektivisere
- Undgå tidsspild og fejl
- Anvende dine ressourcer bedst muligt

Gør som over 2.000 andre ledere og lad Merethe Klint udfordre dit lederskab


Samtidig får du frit abonnement på mit nyhedsbrev om organisationsudvikling og ledelse

*Skal udfyldes